スノーボード パパの有給は「子供の病気」のためだけにあるのか?復職1ヶ月、僕が辿り着いた「攻めの有給在庫管理術」 復職パパの有給は「子供の病気用」に全温存すべき?180日の育休を経て復職した僕が、罪悪感を消し、自分の熱量を守るための「有給在庫ポートフォリオ管理術」を提案。5割を守りに、3割を自分への投資に、2割を家族へのギフトに。仕事・育児・趣味を欲張りに楽しむための、ロジカルで攻めた休み方の極意を語ります。 2026.02.11 スノーボード育児